Je souhaite vendre mon entreprise

Cession d’Entreprise de Plus de 10 Salariés :

Spécialisés dans la cession d’entreprise de taille significative, nous vous guidons tout au long du processus pour garantir des transactions transparentes.

La cession d’entreprise est une décision majeure qui peut avoir un impact significatif sur votre avenir financier et professionnel. Pour garantir une transition en douceur et maximiser la valeur de votre entreprise, il est essentiel de suivre un processus bien défini. L’accompagnement d’un cabinet de fusion et acquisition expérimenté peut faire toute la différence. Voici un aperçu des étapes clés de la cession d’entreprise.

1. Évaluation précise :

La première étape consiste
à évaluer la valeur de votre entreprise de manière précise. Notre cabinet utilise des méthodes d’évaluation éprouvées pour déterminer la valeur de votre entreprise en fonction de facteurs tels que les actifs, les flux de trésorerie, les actifs immatériels et le marché.

Une évaluation précise
est essentielle pour établir
un prix réaliste et attirer
des acheteurs sérieux.

2. planification stratégique

Une fois la valeur de l’entreprise déterminée, il est temps de développer une stratégie de cession.

Cela inclut la définition d’objectifs, la sélection de canaux de marketing, l’identification des acheteurs potentiel.

3. Préparation des Données :

La préparation de la documentation
est une étape clé.

NÉOTRANSMISSION vous aidera à rassembler tous les documents nécessaires, tels que les bilans financiers, les contrats, les baux,
les licences, les données comptables et d’autres informations pertinentes.

Cela contribuera à renforcer la confiance des acheteurs potentiels et à simplifier la diligence raisonnable.

4. Recherche d’acheteurs potentiels :

Nous disposons de réseaux étendus et d’accès à des bases de données d’acheteurs potentiels.

NÉOTRANSMISSION se charge de trouver des acheteurs sérieux, que ce soient des repreneurs personnes physiques, des confrères ou des entreprises ayant une activité complémentaire.

5. Négociation et Offres :

Les négociations sont souvent la partie la plus délicate du processus de cession.

Nous vous représenterons dans les négociations pour vous garantir le meilleur accord possible et géreront les offres, les contre-offres et les discussions sur les modalités.

6. Diligence :

Avant la conclusion de la transaction, les acheteurs potentiels effectueront
une diligence raisonnable approfondie pour vérifier toutes les informations fournies.

Notre cabinet s’assurera que vous êtes préparé à répondre à toutes leurs questions et à fournir les documents requis.

7. Accompagnement Juridique et Fiscal :

La cession d’entreprise peut avoir des implications fiscales et juridiques importantes.

Nous travaillons en collaboration avec vos conseils avocats et experts-comptables pour garantir que toutes les obligations légales et fiscales sont validées.

8. Conclusion de la Transaction :

Une fois que toutes les conditions sont satisfaites, la transaction peut être conclue.

NÉOTRANSMISSION vous guidera tout au long du processus de clôture pour garantir une transition en douceur.

En résumé, la cession d’entreprise est un processus complexe et stratégique qui nécessite une planification minutieuse et une exécution précise.

Notre cabinet se spécialise dans l’accompagnement des entreprises de plus de 10 salariés ou de plus d’1 million d’euros de chiffre d’affaires dans le processus de cession.

Si vous envisagez de céder votre entreprise, n’hésitez pas à contacter NEOTRANSMISSION pour un accompagnement expert à chaque étape du processus.